{"id":762,"date":"2022-06-27T17:17:28","date_gmt":"2022-06-27T15:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cercami.org\/home\/?p=762"},"modified":"2022-06-27T17:17:31","modified_gmt":"2022-06-27T15:17:31","slug":"pro-e-contro-del-lavoro-stagionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cercami.org\/home\/pro-e-contro-del-lavoro-stagionale\/","title":{"rendered":"Pro e contro del lavoro stagionale"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019arrivo dell\u2019estate rappresenta per molte persone l\u2019occasione di trovare un impiego, sotto forma di <strong>lavoro stagionale<\/strong>. Il trend \u00e8 ovviamente pi\u00f9 forte nelle localit\u00e0 turistiche, e riguarda in modo particolare gli studenti universitari e i giovani che sono in pausa e non devono andare a scuola. Una situazione paradossale, per\u00f2, sta prendendo forma nel mercato del lavoro: una situazione in cui ci sono molte domande di lavoro ma poche richieste da parte di potenziali candidati. Se la colpa in misura parziale pu\u00f2 essere attribuita a <strong>datori di lavoro<\/strong> che offrono salari ridotti all\u2019osso, \u00e8 pur vero che il fenomeno ha anche altre cause: per esempio il forte divario tra la retribuzione netta che un dipendente pu\u00f2 ottenere e il costo complessivo che l\u2019azienda deve sostenere.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lavoro stagionale: tutto quel che c\u2019\u00e8 da sapere<\/h2>\n\n\n\n<p>In base alle <strong>norme vigenti<\/strong> attualmente a proposito di lavoro stagionale, esistono dei particolari requisiti a cui ci si deve attenere per poter usufruire degli incentivi a supporto del reddito tramite un lavoretto stagionale. Si fa riferimento al lavoro stagionale per indicare quelle attivit\u00e0 che sono <strong>prive del carattere di continuit\u00e0<\/strong> e, di conseguenza, vengono effettuate unicamente in uno specifico arco di tempo nel corso dell\u2019anno. Anche se si possono riscontrare delle similitudini con il lavoro a tempo determinato, \u00e8 utile mettere in evidenza che si tratta di due realt\u00e0 differenti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il lavoro stagionale e il lavoro a tempo determinato<\/h2>\n\n\n\n<p>Entrando pi\u00f9 nei dettagli, il lavoro stagionale nella maggior parte dei casi viene svolto in un arco di tempo pi\u00f9 corto di quello previsto per una mansione inquadrata da un contratto a <strong>tempo determinato<\/strong>; inoltre, ci pu\u00f2 essere un carattere di periodicit\u00e0. In genere il lavoro stagionale coinvolge settori specifici: si pensi, per esempio, alle <a href=\"https:\/\/www.adecco.it\/offerte-lavoro\/cat-turismo-tour-operator-agenzie-di-viaggio\"><strong>offerte di lavoro nel turismo e nella ristorazione<\/strong><\/a>, ma anche al comparto alimentare e al settore agricolo. Va detto comunque che in tempi recenti si \u00e8 assistito a un netto <strong>incremento del lavoro stagionale<\/strong> in comparti diversi in cui in origine non era previsto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I vantaggi che caratterizzano il lavoro stagionale<\/h2>\n\n\n\n<p>Secondo la legge, per il lavoro stagionale i <strong>contratti<\/strong> previsti assicurano diritti uguali a quelli di cui possono usufruire i lavoratori che hanno un contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato. Nel novero di tali diritti rientrano, per esempio, le <strong>malattie<\/strong>, i permessi, le ferie e il versamento della quota relativa al trattamento di fine rapporto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">I punti deboli del lavoro stagionale<\/h2>\n\n\n\n<p>Ci sono anche degli aspetti negativi che contraddistinguono questa forma di lavoro. In primis, bisogna sapere che, anche dopo <strong>diversi rinnovi periodici<\/strong> il lavoro stagionale non diventa in automatico un lavoro a tempo indeterminato. Un altro fattore da tenere in considerazione riguarda la mancanza del contributo addizionale a cui si fa ricorso per il finanziamento della Naspi. Come dire: prima di <strong>decidere se accettare oppure no<\/strong> un lavoro stagionale \u00e8 opportuno analizzare la situazione con attenzione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le caratteristiche del contratto<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>termini di legge<\/strong>, il contratto per un lavoro stagionale non presuppone una durata la massima; la durata \u00e8 variabile a seconda del tipo di attivit\u00e0 che il lavoratore \u00e8 chiamato a svolgere. \u00c8 prevista la possibilit\u00e0 di una <strong>proroga<\/strong>, ma questo non presuppone poi la trasformazione del contratto in un tempo indeterminato. La proroga deve essere comunicata attraverso il modello Unilav. La tredicesima viene sempre riconosciuta, e inoltre si applica il diritto di precedenza: in pratica, chi \u00e8 gi\u00e0 stato assunto con un contratto di lavoro stagionale da un\u2019azienda o da un datore di lavoro pu\u00f2 beneficiare di un diritto di prelazione in vista di una nuova assunzione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le proposte dei portali online per i lavoratori stagionali<\/h2>\n\n\n\n<p>Chi \u00e8 interessato a trovare un impiego sotto forma di lavoro stagionale pu\u00f2 rivolgersi alle agenzie di lavoro, oppure pu\u00f2 cercare comodamente online sulle varie piattaforme, come <strong>Adecco, Indeed, Jobinturism<\/strong>, ecc, che offrono innumerevoli opportunit\u00e0. Sono solo alcuni, ma tra i pi\u00f9 importanti portali di comprovata esperienza che raccolgono e favoriscono l\u2019incontro tra l\u2019offerta e la domanda di lavoro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019arrivo dell\u2019estate rappresenta per molte persone l\u2019occasione di trovare un impiego, sotto forma di lavoro stagionale. 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